A Rede Empresa Responsável® ajuda micro, pequenas, médias e grandes empresas privadas; órgãos públicos e organizações do terceiro setor a diagnosticar e implantar processos e procedimentos com o propósito de REDUZIR, REUSAR E RECICLAR produtos e materiais. A organização conquista, em média, 40% de redução nos gastos, significando ganhos econômicos; estabelece parcerias com o propósito de gerar ganhos sociais e alcança uma gestão baseada no desenvolvimento sustentável.

FASE 1 - Programa de conscientização e destinação correta de inservíveis – curso de capacitação, diagnóstico e prognóstico – Funcionários como agentes da mudança

Uma das grandes dificuldades no que se refere ao desenvolvimento sustentável é alcançar a efetiva mudança de comportamento daqueles que estarão envolvidos com o dia-a-dia da organização. A base, porém para essa mudança de comportamento envolve três fases: A INFORMAÇÃO, alcançada pela Educação Ambiental, a SENSIBILIZAÇÃO advinda da compreensão da gravidade e conseqüências do descaso com o meio ambiente, e a MUDANÇA DE COMPORTAMENTO, que se dá quando os envolvidos no processo assumem, como co-autores, o planejamento, desenvolvimento, controle e avaliação das ações da organização que levarão ao desenvolvimento sustentável.

Necessário se faz capacitar os funcionários das organizações, trazendo-lhes um olhar crítico em relação às inúmeras possibilidades de atuação no dia-a-dia profissional que venham a refletir em melhor qualidade de vida das futuras gerações. Esta capacitação, incluir a busca por alternativas criativas com o objetivo de minimizar o impacto negativo ao meio ambiente, o que inclui REDUZIR, REUSAR E RECICLAR.

É sabido que a mudança de hábitos não ocorre pela simples imposição da alta-direção aos funcionários. Estes precisam sentir-se co-participantes do processo de melhoria das condições de vida do planeta, compreendendo os ganhos econômicos, mas, sobretudo, os sociais e os ambientais decorrentes da mudança de comportamento.

Carga horária: 16 horas/aulas

Metodologia – aulas in-company:

• Aulas prático/teóricas sempre com a utilização de recursos multimídia como data-show, DVD e internet objetivando sensibilizar os alunos sobre as condições ambientais do planeta;
• Projeção de filmetes ampliando o conhecimento dos alunos quanto à matéria-prima e atual destinação dos resíduos.
• Estudos de caso e diálogos sobre as possibilidades de reciclagem pela logística reversa de papel, plástico rígido, pet, aço, alumínio e outros.
• Participação de um membro de cooperativa de catadores, com depoimentos sobre seu trabalho.
• Início do diagnóstico com introdução dos projetos – conteúdo teórico aplicado em estudo de caso real da organização.

Currículo da professora: Joana d’Arc Bicalho Félix é doutoranda em Planejamento e Gestão Ambiental com ênfase de estudo em Logística Reversa e Responsabilidade Socioambiental; Mestre em Planejamento e Gestão Ambiental com ênfase em Marketing e Desenvolvimento Sustentável ambos pela UCB – Universidade Católica de Brasília. Graduada em Comunicação Social habilitação Publicidade e Propaganda.

Atuou como Diretora de Atendimento e Supervisora de Contas Publicitárias na agências MPM Propaganda e Propeg Propaganda atendendo às contas da Caixa Econômica Federal, Ministério da Saúde, Governo do Distrito Federal incluindo CEB, CAESB, NOVACAP, TERRACAP, Secretaria de Obras e Parkshopping. Foi Assessora de Marketing da Confederação Nacional do Transporte-CNT.

É professora de Pós-Graduação na UnB, IESB e UniCEUB, nas áreas de Comunicação, Marketing, Gestão de empresas, Logística Reversa, Gestão Ambiental e Responsabilidade Social.

Coordena o curso de Pós-Graduação: Gestão da Comunicação nas Organizações, do UniCEUB.

É multiplicadora do Instituto Ethos de Responsabilidade Social advindo do prêmio de destaque região Centro-Oeste recebido em 2005.

É Jurada do premio internacional Alcan Price for Sustainability 2006, e jurada do Prêmio Ethos categoria Pós-Graduação e Plano de Ensino desde 2006.

Possui o site www.empresaresponsavel.com multiplicando informações a respeito da gestão socioambiental.

Currículo detalhado clique aqui

FASE 2 – DIAGNÓSTICO

“A Gente faz COM as pessoas, e não pelas pessoas” (Frase: Marina Silva)

O propósito é gerar uma gestão eco-eficiente, que avalia os insumos naturais utilizados para fluência daquela organização. Avalia os resíduos gerados durante o processo; os procedimentos ora estabelecidos e se os mesmos despendem desnecessariamente excesso de energia na linha de produção avaliando a possibilidade de novas propostas. Avalia, também, como esta organização devolve para a natureza os inservíveis, propondo novas soluções.

Nesta fase estudam-se os INPUT’s, entradas de materiais, seus PROCESSOS e PROCEDIMENTOS, e os OUTPUT’s (saídas de resíduos sólidos).

A proposta é minimizar as entradas, trazer a gestão eco-eficiente para os processos, e minimizar os outputs estabelecendo o abastecimento por sistemas: uma organização alimentando outra organização (que pode ser uma ONG, uma OSCIP, Cooperativa) com matéria-prima secundária, atitude que gera renda e inclusão social.

Este diagnóstico é realizado envolvendo o corpo de funcionários que elabora as propostas se sentindo co-autores e comprometidos com os resultados.

Produto gerado: Levantamento dos INPUTS, PROCESSOS E OUTPUTS.

Prazo de realização: 2 meses

FASE 3 – MUDANÇA DE COMPORTAMENTO e SELO DE SÓCIO:

MATÉRIA PRIMA – REDE EMPRESA RESPONSÁVEL

Banner entregue à empresa

após instituídos procedimentos

e processos de logística reversa.

Revisão de procedimento semestral.

Após as fases de sensibilização e diagnóstico, é hora de estimular a aplicação dos 3R’s: REDUZIR o uso de produtos e materiais; REUSAR prolongando a vida do produto ou subproduto e RECICLAR, considerando a logística reversa. Esta exige o estabelecimento de novos canais de distribuição reversa dos resíduos descartados, seja para mercados primários como exemplo as latas de alumínio que serão recicladas e transformadas em novas embalagens de alumínio, ou secundárias como exemplo as garrafas PET que se transformam em poltronas. A proposta é minimizar o uso de produtos e recursos naturais nos processos, procedimentos e descartes, capitalizando em ganhos econômicos e de gestão eco-eficiente.

Serão definidos por cada grupo de funcionários projetos, incluindo objetivos, metas, ações, cronograma e indicadores para avaliação dos resultados.

O produto final inclui o estabelecimento de política, metas, objetivos, normas, processos e procedimentos, bem como indicadores de sucesso, à luz daqueles propostos em sistemas de gestão ambiental, tais como a ISO 14000, ou de responsabilidade socioambiental como ISO 26.000 ou SA 8000. Neste momento, a empresa passa a fazer parte da REDE EMPRESA RESPONSÁVEL, estando mais próxima às possibilidades de conquista de selos de certificação.

Principais pontos:

• Interação com a comunidade envolvida (funcionários, fornecedores)
• Definição do escopo e da área de trabalho
• Levantamento dos dados existentes da área definida
• Avaliação dos aspectos ambientais
• Construção de uma base de informação
• Definição de estratégias, processos e metas
• Consolidação de parcerias organização – governo – entidades do terceiro setor (cooperativas e ONG’s)
• Planejamento, desenvolvimento, avaliação e controle
• Suporte ao projeto
• Registro dos resultados envolvendo os ganhos econômicos, sociais e ambientais

A consultoria envolve o corpo de funcionários que passam a ser autores do programa, e mantém um vínculo estratégico de gerenciamento e monitoramento dando suporte aos programas e planos voltados ao desenvolvimento integrado e sustentável.

Produto gerado: Plano de trabalho, envolvendo fluxogramas.

Prazo de realização: 3 meses – observação: esta fase pode acontecer concomitante à fase 2.

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Contatos e orçamento com Joana d’Arc Bicalho Félix

joanabicalho@empresaresponsavel.com;
61 81129439